P1	2
P2	dobre relację z współpracownikami i kierownikiem mojego oddziałuobszerną zakres prowadzonych postępowania, który pozwala na zdobycie dużego doświadczenia
P3	niewyciągania konsekwencji przez dyrekcje w stosunku do osób,które nieodpowiednio wykonują swoje obowiązku(w tym osób na stanowisku kierowniczych i koordynatorskich)brak określenia siatki płac(osoby na tych samych stanowiskach mają różne wynagrodzenie zasadnicze),brak komunikacja dyrekcji z pracown
P4a	5
P4b	4
P4c	1
P4d	4
P4e	3
P4f	2
P4g	1
P4h	4
P4i	5
P4j	1
P4k	1
P4l	1
P4m	1
P4n	5
P4o	1
P4p	1
P4r	1
ID	btECuzczefsznhDjxeAEazdvkjr
par	1
