P1	4
P2	Możliwość pogłębiania wiedzy, ciągłe samokształcenie, różnorodność zagadnień, bliskość od miejsca zamieszkania, godziny pracy.
P3	Niekompetencji kadry zarządzającej wyższego stopnia, niesprawiedliwości, braku zaangażowania w zarządzanie, niewiedzy o powierzonych zadaniach pracownikom, braku zainteresowania pracownikami, tzw. \"kolesiostwo\", niskie zarobki do powierzonych zadań, wiedzy oraz zaangażowania w pracę, brak motywacji.
P4a	4
P4b	5
P4c	1
P4d	3
P4e	4
P4f	4
P4g	2
P4h	4
P4i	4
P4j	2
P4k	3
P4l	1
P4m	2
P4n	4
P4o	3
P4p	3
P4r	3
ID	bnplmhjgjbltAebrtvnackbxhFD
par	1
