P1	1
P2	1/ bezpośredni kontakt z klientem , 2/ możliwość bycia przydatnym,3/ możliwość wykorzystania wiedzy i umiejętności
P3	1/ obciążenia pracą przekraczające fizyczne możliwości człowieka,2/ złej organizacji pracy,3/ ignorancji dyrektorów WSC,4/ rządów koordynatorów, na których opiera dyrekcja kierowanie Wydziałem,5/ różnicowania pracowników w zakresie przydzielania zadań i dzielenia pracowników na lepszych i gorszy
P4a	1
P4b	2
P4c	1
P4d	1
P4e	1
P4f	3
P4g	1
P4h	2
P4i	5
P4j	1
P4k	1
P4l	1
P4m	1
P4n	5
P4o	5
P4p	1
P4r	1
ID	BEoomtDArjtpqGcFFzxAbBlFioh
par	1
